Significado de acidente de trabalho
Explore os principais sentidos da palavra 'acidente de trabalho', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- s.m.Evento súbito e imprevisto no exercício do trabalho, que cause lesão corporal, perturbação funcional ou doença, resultando em morte, perda ou redução da capacidade para o trabalho.
- s.m.Doença profissional, entendida como a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado.
- s.m.Acidente típico, aquele que ocorre durante a jornada de trabalho no local de prestação de serviço.
- s.m.Acidente de trajeto, aquele ocorrido no percurso entre a residência e o local de trabalho ou vice-versa.
- s.m.Doença do trabalho, a desencadeada em função das condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
Etimologia:
A expressão "acidente de trabalho" é composta por "acidente", do latim "accidĕntem", que significa algo que acontece por acaso, e "trabalho", do latim "tripalium", instrumento de tortura, que evoluiu para designar esforço ou atividade laboral.
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Jurídico-Trabalhista
Refere-se ao fato jurídico que gera obrigações legais para o empregador, como o pagamento de benefícios previdenciários (auxílio-doença, aposentadoria por invalidez) e responsabilidade civil por danos.
Exemplo: A perícia do INSS atesta o nexo causal entre a queda de um andaime e a fratura exposta do trabalhador, caracterizando o acidente para fins de concessão de auxílio-acidente.
Sentido de Saúde Pública e Segurança Ocupacional
É um evento adverso, frequentemente prevenível, analisado como um indicador epidemiológico para avaliar condições de trabalho e eficácia de normas de segurança.
Exemplo: A alta incidência de LER (Lesão por Esforço Repetitivo) em operadores de telemarketing levou à regulamentação de pausas obrigatórias e adaptação ergonômica dos postos de trabalho.
Sentido Sociológico e de Relações de Trabalho
Representa um ponto de conflito e negociação nas relações capital-trabalho, evidenciando assimetrias de poder, pressão por produtividade e a luta por direitos.
Exemplo: As greves nas mineradoras após grandes desastres com mortes colocam em pauta pública a discussão sobre a precarização das condições de segurança em nome do lucro.
Sentido Econômico e de Gestão
É considerado um custo operacional direto (indenizações, tratamentos) e indireto (perda de produtividade, treinamento de substituto, danos à imagem), sendo um foco de programas de gestão de risco corporativo.
Exemplo: A implantação de um programa rigoroso de PPE (Equipamento de Proteção Individual) e treinamentos contínuos em uma siderúrgica visou reduzir os custos associados a afastamentos por acidentes.
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