Significado de agiremos

Explore os principais sentidos da palavra 'agiremos', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.

Sentido Normativo

Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.

  • v.1ª pessoa do plural do futuro do presente do indicativo do verbo 'agir'. Indica a ação que será realizada por um grupo que inclui o falante.
  • v.Expressa a intenção ou promessa de um grupo, incluindo o falante, de tomar uma atitude futura.
  • v.Emprega-se para descrever um processo ou comportamento futuro de um sistema ou entidade coletiva.
  • v.Usado para fazer uma previsão ou projeção sobre o comportamento futuro de um coletivo.
  • v.Funciona como uma declaração de compromisso ou plano de ação coletivo para um momento posterior ao da fala.

Etimologia:

A palavra "agiremos" provém do verbo "agir", derivado do latim "agere", que significa "fazer", "conduzir", "agir". O sufixo "-remos" indica a primeira pessoa do plural do futuro do presente do indicativo, formando assim "agiremos", que significa "nós agiremos".

Sinônimos (sentido comum):

atuaremos, procederemos, comportar-nos-emos, operaremos, movimentar-nos-emos, executaremos, realizaremos, interviremos, trabalharemos, funcionaremos

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Sentidos Expandidos

Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.

Sentido Político

Refere-se à declaração pública de uma ação coletiva planejada, frequentemente usada em discursos para mobilizar apoiadores ou anunciar medidas. Funciona como um performativo que busca gerar expectativa e demonstrar decisão.

Exemplo: O líder do movimento declarou à imprensa: "Diante da injustiça, agiremos nas próximas horas".

Sentido Ético-Existencial

Enfatiza a tomada de decisão consciente e a assunção de responsabilidade por parte de um grupo perante uma situação. Destaca o momento da escolha livre e do compromisso com as consequências de um ato futuro, opondo-se à passividade.

Exemplo: Em uma reunião decisiva, o conselho concluiu: "A omissão nos corrompe. Portanto, agiremos".

Sentido Operacional-Organizacional

Descreve a fase de execução dentro de um plano ou protocolo estabelecido por uma equipe, instituição ou sistema. Indica a transição da fase de planejamento ou análise para a de implementação prática de uma sequência de tarefas.

Exemplo: Após a análise de risco, o comitê de crise emitiu a ordem: "O plano está aprovado. Agiremos conforme o protocolo A".

Sentido Psicológico-Comportamental

Foca na manifestação futura de um padrão de conduta ou reação característico de um grupo ou indivíduo em um contexto específico. Pode referir-se a uma resposta automática, um hábito coletivo ou um mecanismo de defesa que será acionado.

Exemplo: O terapeuta grupal previu: "Quando confrontados com essa crítica, seu padrão é se fechar. É provável que agiremos da mesma forma novamente".

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