Significado de anêmicas
Explore os principais sentidos da palavra 'anêmicas', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- adj.Relativo à anemia, condição caracterizada pela deficiência de glóbulos vermelhos ou hemoglobina no sangue.
- adj.Que sofre de anemia; que apresenta palidez e fraqueza decorrentes dessa condição.
- adj. Fig.Que demonstra fraqueza, falta de vigor, energia ou vitalidade; débil, apático.
- adj. Fig.Diz-se de algo (como um mercado, uma performance) que é fraco, insuficiente ou desanimador.
- s.f.pl.Mulheres ou meninas que sofrem de anemia.
Etimologia:
Anêmicas é o plural feminino de anêmico, termo que deriva do grego "anaimia", composto por "an-" (prefixo de negação) e "haima" (sangue), significando literalmente "sem sangue".
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Sociopolítico
Refere-se a políticas, instituições ou movimentos sociais que carecem de força, recursos ou capacidade de mobilização para gerar mudanças significativas. Um exemplo concreto é a descrição de certas democracias jovens ou em crise como tendo "instituições anêmicas", incapazes de conter abusos de poder ou de responder às demandas da população.
Sentido Econômico
Aplica-se a indicadores ou setores econômicos que apresentam crescimento fraco, lento ou abaixo do potencial esperado. É comum em análises de mercado, como ao se referir a uma "recuperação anêmica do PIB" após uma recessão, denotando uma retomada sem vigor e com baixa geração de empregos.
Sentido Cultural/Crítico
Usado na crítica de arte e literatura para descrever obras ou produções consideradas sem força expressiva, criativamente pobres ou emocionalmente frias. Por exemplo, um crítico pode classificar um filme como "anêmico" por sua narrativa previsível e personagens pouco desenvolvidos, que não engajam o espectador.
Sentido Organizacional
Descreve equipes, departamentos ou organizações que operam com recursos escassos, baixa motivação e produtividade insuficiente, resultando em desempenho medíocre. Um caso típico é uma equipe de projeto descrita como "anêmica" devido à falta de pessoal qualificado, orçamento reduzido e desânimo generalizado.
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