Significado de apreciam
Explore os principais sentidos da palavra 'apreciam', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- v. 1.Reconhecer o valor, a qualidade ou a beleza de algo ou alguém; estimar.
- v. 2.Gostar de algo; ter em boa conta; ter apreço por.
- v. 3.(Jurídico) Examinar, avaliar ou dar parecer sobre (ex.: o tribunal *aprecia* o recurso).
- v. 4.(Finanças) Aumentar de valor; valorizar-se (ex.: a moeda *aprecia* no mercado).
- v. 5.(Culinária) Saborear, degustar com atenção.
Etimologia:
A palavra "apreciam" deriva do verbo "apreciar", que vem do latim "appretiare", formado por "ad-" (aproximar) e "pretium" (preço, valor), significando atribuir valor ou estimar.
Sinônimos (sentido comum):
valorizam, estimam, admiram, gostam, respeitam, reconhecem, consideram, veneram, prezam, curtem
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Estético
Refere-se ao ato de perceber e julgar a beleza ou o mérito artístico de uma obra, envolvendo sensibilidade e conhecimento. É a base da crítica de arte e da experiência cultural.
Exemplo: O público aprecia a pintura de Vermeer pela maestria no uso da luz e da composição.
Sentido Econômico
Descreve o aumento do valor de mercado de um ativo, moeda ou commodity em relação a outro, resultante de forças de oferta e procura ou de políticas monetárias.
Exemplo: O iene japonês tende a apreciar em períodos de instabilidade global, por ser considerado um ativo refúgio.
Sentido Jurídico-Processual
No âmbito do Direito, significa analisar, ponderar e decidir sobre um pedido, recurso ou matéria, atribuindo-lhe um valor jurídico. É um ato de deliberação fundamentada.
Exemplo: O juiz deve apreciar os elementos de prova antes de proferir a sentença.
Sentido Psicológico-Interpessoal
Envolve o reconhecimento e a validação positiva das qualidades ou ações de outra pessoa, fortalecendo vínculos e a autoestima. É um componente fundamental das relações saudáveis.
Exemplo: Os funcionários se sentem mais motivados quando seus esforços são apreciados pela liderança.
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