Significado de caluniável

Explore os principais sentidos da palavra 'caluniável', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.

Sentido Normativo

Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.

  • adj.Que pode ser alvo de calúnia; suscetível de ser falsamente acusado.
  • adj.Que pode ser considerado calúnia; que tem caráter difamatório.
  • adj.Que dá margem a calúnias; que, por sua natureza ou contexto, pode gerar falsas acusações.

Etimologia:

Caluniável deriva do verbo "caluniar", que vem do latim vulgar calumniāri, relacionado a calumnia, que significa difamação ou acusação falsa. O sufixo "-ável" indica possibilidade ou capacidade, formando assim o adjetivo que qualifica algo ou alguém sujeito a calúnia.

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Sentidos Expandidos

Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.

Sentido Jurídico-Processual

Refere-se a uma ação ou afirmação que, por seus elementos formais, se enquadra nos requisitos legais para configurar o crime de calúnia. Um exemplo é a imputação falsa de um crime a alguém, feita com publicidade e potencial para causar dano à reputação, conforme tipificado no Código Penal brasileiro.

Sentido Social-Reputacional

Descreve a condição de uma pessoa ou instituição cuja imagem pública ou posição social a torna um alvo provável de difamação. Um exemplo concreto são figuras políticas em períodos eleitorais, cujas decisões e caráter são frequentemente atacados com alegações não comprovadas.

Sentido Midiático-Comunicacional

Aplica-se a conteúdos ou declarações veiculadas na mídia que, pela sua formulação ou contexto de divulgação, possuem alto potencial de serem interpretadas como difamatórias e gerarem ações judiciais. A transmissão de uma reportagem investigativa com alegações não totalmente verificadas sobre uma empresa ilustra esse sentido.

Sentido Ético-Relacional

Diz respeito a um comportamento, atitude ou ambiguidade em relações interpessoais que, por ser moralmente questionável ou mal explicado, abre espaço para interpretações maliciosas e acusações infundadas por parte de outros. Um exemplo é a falta de transparência de um gestor em um processo de demissão, que pode levar a rumores caluniosos sobre suas motivações.

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