Significado de colega feminina
Explore os principais sentidos da palavra 'colega feminina', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- s.f.Mulher que trabalha na mesma empresa, organização ou instituição que outra pessoa.
- s.f.Mulher que estuda na mesma escola, faculdade ou curso que outra pessoa.
- s.f.Mulher que partilha a mesma profissão ou ofício que outra, mesmo em locais de trabalho diferentes.
- s.f.Mulher com quem se mantém uma relação de parceria e respeito no contexto profissional ou acadêmico.
Etimologia:
A palavra "colega" deriva do latim "collega", que é composta por "col-" (junto, com) e "legare" (delegar, enviar), significando originalmente alguém com quem se partilha uma delegação ou tarefa. O termo feminino "colega feminina" apenas especifica o gênero da pessoa referida, mantendo a mesma origem etimológica.
Sinônimos (sentido comum):
companheira de trabalho, colega de profissão, colega de serviço, colaboradora, parceira profissional, associada, companheira, funcionária, trabalhadora, integrante feminina
Antônimos (sentido comum):
colega masculino, colega homem, colega do sexo masculino, colega varão, colega rapaz, colega masculino adulto, colega do gênero masculino, colega masculino jovem, colega homem adulto
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Sociológico
Refere-se a uma mulher inserida na mesma estrutura organizacional, cuja interação é mediada por normas, hierarquias e objetivos institucionais comuns. A relação é moldada pela cultura corporativa e pelas dinâmicas de poder do ambiente compartilhado.
Exemplo: Uma engenheira e uma analista de projetos na mesma construtora, cujas funções são interdependentes.
Sentido Jurídico-Trabalhista
Designa a mulher com vínculo empregatício ou associativo na mesma pessoa jurídica, gerando direitos, deveres e responsabilidades recíprocas perante a legislação. O termo é relevante em contextos de assédio, discriminação ou acidentes de trabalho.
Exemplo: No processo por assédio moral, a testemunha foi uma colega feminina do mesmo setor.
Sentido de Gênero e Interseccionalidade
Evidencia a dimensão de gênero dentro de um grupo profissional, destacando experiências, desafios e solidariedades específicas que podem surgir do compartilhamento de um espaço predominantemente masculino. A relação pode ser marcada por uma identidade comum ou por diferenças interseccionais.
Exemplo: A rede de mentorias informais entre mulheres em um departamento de tecnologia.
Sentido Psicológico-Organizacional
Remete à mulher que, no ambiente de trabalho ou estudo, funciona como figura de referência, apoio ou comparação, influenciando o clima emocional, a motivação e a identidade profissional do indivíduo. A dinâmica pode variar entre competição e colaboração.
Exemplo: A colega de equipe cuja eficiência serve como estímulo para o aprimoramento próprio.
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