Significado de colega feminina
Explore os principais sentidos da palavra 'colega feminina', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- s.f.Mulher que trabalha na mesma empresa, organização ou instituição que outra pessoa.
- s.f.Mulher que estuda na mesma escola, faculdade ou curso que outra pessoa.
- s.f.Mulher que partilha a mesma profissão ou ofício que outra, mesmo em locais de trabalho diferentes.
- s.f.Mulher com quem se mantém uma relação de parceria e respeito no contexto profissional ou acadêmico.
Etimologia:
A palavra "colega" deriva do latim "collega", que é composta por "col-" (junto, com) e "legare" (delegar, enviar), significando originalmente alguém com quem se partilha uma delegação ou tarefa. O termo feminino "colega feminina" apenas especifica o gênero da pessoa referida, mantendo a mesma origem etimológica.
Sinônimos (sentido comum):
companheira de trabalho, colega de profissão, colega de serviço, colaboradora, parceira profissional, associada, companheira, funcionária, trabalhadora, integrante feminina
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Sociológico
Refere-se a uma mulher inserida na mesma estrutura organizacional, cuja interação é mediada por normas, hierarquias e objetivos institucionais comuns. A relação é moldada pela cultura corporativa e pelas dinâmicas de poder do ambiente compartilhado.
Exemplo: Uma engenheira e uma analista de projetos na mesma construtora, cujas funções são interdependentes.
Sentido Jurídico-Trabalhista
Designa a mulher com vínculo empregatício ou associativo na mesma pessoa jurídica, gerando direitos, deveres e responsabilidades recíprocas perante a legislação. O termo é relevante em contextos de assédio, discriminação ou acidentes de trabalho.
Exemplo: No processo por assédio moral, a testemunha foi uma colega feminina do mesmo setor.
Sentido de Gênero e Interseccionalidade
Evidencia a dimensão de gênero dentro de um grupo profissional, destacando experiências, desafios e solidariedades específicas que podem surgir do compartilhamento de um espaço predominantemente masculino. A relação pode ser marcada por uma identidade comum ou por diferenças interseccionais.
Exemplo: A rede de mentorias informais entre mulheres em um departamento de tecnologia.
Sentido Psicológico-Organizacional
Remete à mulher que, no ambiente de trabalho ou estudo, funciona como figura de referência, apoio ou comparação, influenciando o clima emocional, a motivação e a identidade profissional do indivíduo. A dinâmica pode variar entre competição e colaboração.
Exemplo: A colega de equipe cuja eficiência serve como estímulo para o aprimoramento próprio.
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