Significado de esquirolar

Explore os principais sentidos da palavra 'esquirolar', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.

Sentido Normativo

Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.

  • v. tr.e int. (1) Fazer greve ou aderir a movimento paredista. (2) Participar de paralisação coletiva de trabalho. (3) Abster-se de trabalhar em protesto organizado.

Etimologia:

Esquirolar deriva do substantivo "esquirol", termo usado para designar o trabalhador que substitui grevistas, originado do francês "eschirole", que significa "criança pequena" ou "aprendiz", tendo seu uso ampliado para designar pessoas que quebram greves.

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Sentidos Expandidos

Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.

Sentido Etimológico

Deriva do francês esquirole (esquilo), por analogia ao animal que se recolhe e interrompe suas atividades. O termo entrou no português no século XIX para designar o ato de parar o trabalho, sem conotação pejorativa original.

Exemplo: “Os operários decidiram esquirolar por melhores condições, termo que então não carregava juízo moral.”

Sentido Jurídico-Trabalhista

Designa o exercício do direito de greve, regulado por lei, com suspensão temporária do contrato de trabalho. A ação é legítima quando segue os trâmites legais de aviso prévio e negociação coletiva.

Exemplo: “O sindicato orientou os filiados a esquirolar apenas após o esgotamento da mediação, conforme a legislação vigente.”

Sentido Sociológico

Refere-se à ação coletiva de trabalhadores que, ao paralisar, rompem a rotina produtiva e afirmam sua identidade de classe. O ato de esquirolar cria solidariedade entre os grevistas e tensiona as relações de poder na fábrica.

Exemplo: “Na greve de 1917, esquirolar significava para os operários um rito de pertencimento ao movimento operário.”

Sentido Econômico

Ato de interromper a produção, gerando perda imediata de output e custos para o empregador, mas podendo resultar em ganhos salariais futuros. A decisão de esquirolar envolve cálculo racional entre o custo da paralisação e o benefício esperado da negociação.

Exemplo: “A empresa calculou que, se os funcionários esquirolassem por uma semana, o prejuízo superaria o custo do reajuste pedido.”

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