Significado de excecionalidade
Explore os principais sentidos da palavra 'excecionalidade', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- s.f.Qualidade ou estado daquilo que constitui uma exceção; caráter excepcional.
- s.f.Ação ou fato que se destaca por ser raro, incomum ou fora do padrão.
- s.f.(Jurídico) Situação ou regime especial que se afasta da regra geral, previsto em lei.
- s.f.Superioridade notável; excelência extraordinária em algum aspecto.
Etimologia:
A palavra "excecionalidade" deriva do adjetivo "excecional", que por sua vez provém do latim "excipĕre", composto por "ex-" (fora) e "capere" (tomar), significando algo que está fora do comum ou que se destaca; o sufixo "-idade" é utilizado para formar substantivos abstratos indicando qualidade ou condição.
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Jurídico-Administrativo
Refere-se a um princípio ou situação legal que justifica a suspensão temporária de normas comuns, geralmente em contextos de crise ou urgência.
Exemplo: a declaração de "estado de exceção" em uma constituição, que permite ao governante adotar medidas extraordinárias.
Sentido Sociológico
Descreve a condição de grupos ou indivíduos que, por seus atributos ou circunstâncias, são tratados à parte das regras e normas sociais aplicáveis à maioria.
Exemplo: a excecionalidade diplomática, que concede imunidades a embaixadores estrangeiros perante as leis do país anfitrião.
Sentido na Crítica Literária e Artística
Denota a qualidade distintiva de uma obra ou autor que transcende as convenções de seu tempo, gênero ou escola, estabelecendo um novo paradigma.
Exemplo: a excecionalidade da obra de William Shakespeare, frequentemente citada pela sua influência ímpar e duradoura na língua inglesa e no teatro ocidental.
Sentido na Gestão e Recursos Humanos
Característica atribuída a um desempenho profissional que supera de forma significativa e mensurável as expectativas e metas estabelecidas, justificando reconhecimento ou recompensa diferenciada.
Exemplo: um plano de bonificação por excecionalidade, que premia funcionários com resultados extraordinários em um período.
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