Significado de folgador
Explore os principais sentidos da palavra 'folgador', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- adj.Que folga, que não está apertado ou justo.
- adj.Que tem folga, que é amplo ou espaçoso.
- s.m.Indivíduo que folga, que não trabalha ou que evita o trabalho; preguiçoso.
- s.m.Aquele que se diverte, que busca lazer e recreação.
- s.m.(Regionalismo, Brasil) Pessoa que vive à custa dos outros, sem ofício definido; parasita.
Etimologia:
Folgador deriva do verbo "folgar", que vem do latim vulgar *fulcāre, com o significado de descansar, aliviar, estar livre de obrigações; o sufixo "-ador" indica agente, formando assim "folgador", aquele que folga ou evita trabalho.
Sinônimos (sentido comum):
preguiçoso, ocioso, indolente, vagabundo, parasita, desleixado, folgado, acomodado
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Sociológico
Refere-se a um indivíduo que ocupa uma posição marginal no sistema produtivo, muitas vezes por opção ou por exclusão, desafiando as normas sociais de trabalho e produtividade.
Exemplo: a figura do "malandro" na obra de João Antônio, que vive de expedientes e se nega a um emprego formal.
Sentido Econômico
Designa um recurso ou fator de produção ocioso, que não está sendo plenamente utilizado, representando uma ineficiência ou capacidade reserva.
Exemplo: em uma fábrica, máquinas "folgadoras" são aquelas paradas por falta de demanda, gerando custos fixos sem produção.
Sentido Técnico-Engenharia
Caracteriza uma peça, componente ou conexão que possui uma tolerância dimensional intencional, permitindo movimento, dilatação térmica ou ajuste, em oposição a um encaixe forçado ou fixo.
Exemplo: o folgado entre um pino e um furo em um mecanismo que requer rotação livre.
Sentido Psicológico-Comportamental
Descreve uma atitude ou postura de desprendimento, descontração e falta de rigidez diante de normas, prazos ou situações de pressão, podendo ser vista como positiva (flexibilidade) ou negativa (negligência).
Exemplo: um gestor com um estilo "folgado" que delega tarefas e confia na autonomia da equipe.
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