Significado de bullying
Explore os principais sentidos da palavra 'bullying', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- s.m.Comportamento agressivo e repetitivo, intencional, que envolve desequilíbrio de poder entre agressor e vítima.
- s.m.Ato de intimidar, perseguir ou oprimir alguém de forma sistemática.
- s.m.Uso de força, coação ou ameaça para abusar ou dominar outrem.
- s.m.Prática de violência física, verbal ou psicológica em contextos escolares, laborais ou comunitários.
- s.m.Assédio moral ou psicológico caracterizado pela repetição e intencionalidade.
Etimologia:
Bullying é um termo de origem inglesa, derivado do verbo "to bully", que significa intimidar ou ameaçar. A palavra "bully" tem origem incerta, mas acredita-se que venha do holandês antigo "boel", que significa amante ou irmão, passando posteriormente a designar uma pessoa agressiva ou tirânica.
Sinônimos (sentido comum):
assédio, intimidação, humilhação, abuso, perseguição, violência psicológica, maltrato, opressão, provocação, coação
Antônimos (sentido comum):
respeito, amizade, solidariedade, apoio, gentileza, compreensão, acolhimento, companheirismo, empatia, carinho
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Psicossocial
Refere-se a um padrão de interação social disfuncional onde um indivíduo ou grupo exerce dominação sistemática sobre outro, causando danos emocionais e psicológicos. O fenômeno é estudado como um problema de saúde pública devido aos seus efeitos no desenvolvimento e bem-estar.
Exemplo: O caso de Phoebe Prince, adolescente que cometeu suicídio após sofrer bullying persistente na escola, gerou mudanças nas políticas antibullying nos EUA.
Sentido Jurídico
Define-se como uma conduta passível de sanção legal, caracterizada como assédio ou violência sistemática, podendo configurar crime contra a honra, integridade psicológica ou direitos da personalidade.
Exemplo: No Brasil, a Lei 13.185/2015 institui o Programa de Combate à Intimidação Sistemática, reconhecendo o bullying como uma violação de direitos.
Sentido Organizacional
Descreve a prática de assédio moral no ambiente de trabalho, conhecido como bullying laboral, onde há exposição prolongada de um trabalhador a situações humilhantes e abusivas, afetando sua performance e saúde mental.
Exemplo: Um gestor que constantemente sabota o trabalho de um subordinado, espalha rumores maliciosos ou o isola socialmente na empresa.
Sentido Cibernético
Refere-se à prática de bullying através de meios digitais (ciberbullying), utilizando redes sociais, mensagens ou outras plataformas online para hostilizar, difamar ou ameaçar alguém, com potencial de alcance e anonimato ampliados.
Exemplo: Ataques coordenados em redes sociais com a criação de perfis falsos para ridicularizar uma pessoa, como ocorreu com a atriz da série Stranger Things, Millie Bobby Brown.
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