Significado de demitido
Explore os principais sentidos da palavra 'demitido', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- adj.Que teve seu contrato de trabalho encerrado por iniciativa do empregador.
- adj.Que foi exonerado de um cargo, função ou posição.
- adj.Que foi destituído de suas responsabilidades ou autoridade.
- s.m.Indivíduo que sofreu demissão.
- adj.(Direito) Que teve um vínculo jurídico (como mandato) extinto antes do prazo.
Etimologia:
Demitido é o particípio passado do verbo "demitir", que provém do latim "dimittere", composto por "dis-" (separação) e "mittere" (enviar, lançar), significando originalmente "enviar embora" ou "dispensar".
Sinônimos (sentido comum):
dispensado, desligado, exonerado, afastado, removido, destituído, rescindido, despedido, excluído, demissionário
Antônimos (sentido comum):
contratado, empregado, admitido, reintegrado, nomeado, incorporado, alocado, convocado, designado, investido
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Econômico
Refere-se à condição de um trabalhador que se torna parte de estatísticas de desemprego, impactando indicadores macroeconômicos e a dinâmica do mercado de trabalho.
Exemplo: Durante recessões, o aumento do número de demitidos é um dos primeiros sinais de contração econômica, como ocorreu na crise de 2008.
Sentido Psicossocial
Descreve o estado de quem experimenta uma ruptura na identidade profissional e no seu papel social, frequentemente acompanhado por sentimentos de fracasso e estigma.
Exemplo: Na série "The Office", o personagem Michael Scott demonstra pavor desta condição, associando-a a uma perda de status e pertencimento.
Sentido Jurídico-Trabalhista
Envolve a análise das causas e consequências legais do ato de demitir, incluindo a distinção entre demissão com e sem justa causa e os direitos rescisórios garantidos pela CLT.
Exemplo: Um empregado demitido sem justa causa tem direito a receber o seguro-desemprego e multa de 40% sobre o FGTS.
Sentido Organizacional
Aborda a perspectiva da empresa, onde a demissão é um instrumento de gestão para reestruturação, corte de custos ou ajuste de competências.
Exemplo: Empresas de tecnologia, como Meta e Amazon, realizam demissões em massa como parte de planos estratégicos para realinhar suas operações e focos de negócio.
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