Significado de equidade
Explore os principais sentidos da palavra 'equidade', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- s.f.Princípio moral que busca a justiça natural em situações não totalmente cobertas pela lei.
- s.f.Qualidade de quem age com imparcialidade, reconhecendo o direito de cada um.
- s.f.Ausência de favoritismo ou preconceito; tratamento isonômico.
- s.f.(Direito) Princípio que permite ao juiz adaptar a lei ao caso concreto para atender à justiça.
- s.f.(Economia/Filosofia) Distribuição justa de recursos e oportunidades em uma sociedade.
Etimologia:
A palavra "equidade" deriva do latim "aequitas, aequitatis", que significa igualdade, justiça, conformidade com o que é justo.
Sinônimos (sentido comum):
justiça, imparcialidade, igualdade, retidão, isonomia, igualdade de condições, honestidade, equilíbrio, correção, neutralidade
Antônimos (sentido comum):
injustiça, desigualdade, parcialidade, discriminação, preconceito, favorecimento, desvantagem, intolerância, arbitrariedade
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Político
Refere-se à busca por justiça social através da distribuição de recursos, reconhecimento de direitos e oportunidades, especialmente para grupos historicamente marginalizados.
Exemplo: Políticas de cotas raciais em universidades, que visam corrigir desigualdades históricas e promover equidade de acesso à educação.
Sentido Econômico
Envolve a justiça na distribuição de renda e riqueza dentro de uma sociedade, focando na correção de disparidades para garantir que todos tenham condições básicas de vida.
Exemplo: Um sistema tributário progressivo, onde aqueles que ganham mais pagam proporcionalmente mais impostos para financiar serviços públicos universais.
Sentido Jurídico
É um princípio complementar à lei, usado para suavizar a rigidez da aplicação pura da norma escrita, permitindo uma decisão mais justa considerando as circunstâncias específicas do caso.
Exemplo: Um juiz que, ao aplicar a equidade, reduz uma pena ou modifica os termos de um contrato devido a uma situação de vulnerabilidade de uma das partes.
Sentido Organizacional
Aplica-se ao ambiente de trabalho e às instituições, referindo-se a práticas e políticas que garantem tratamento justo, imparcial e oportunidades iguais para todos os membros, independentemente de suas características individuais.
Exemplo: A implementação de um processo cego de recrutamento, onde informações como nome, gênero e idade são omitidas para evitar vieses inconscientes na seleção.
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