Significado de lavor
Explore os principais sentidos da palavra 'lavor', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- s.m.Atividade humana, física ou intelectual, aplicada à produção de bens ou serviços.
- s.m.O resultado concreto dessa atividade; obra, tarefa concluída.
- s.m.O local onde essa atividade é exercida; emprego, posto de trabalho.
- s.m.(Física) Medida da energia transferida pela aplicação de uma força ao longo de um deslocamento.
- s.m.(Artes) Produção artística ou literária; criação.
Etimologia:
De origem desconhecida.
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Econômico
O trabalho é o fator de produção que, combinado com o capital e a terra, gera valor e riqueza numa sociedade. É a base do sistema assalariado e da divisão social, determinando a posição do indivíduo no mercado e sua capacidade de consumo.
Exemplo: A Revolução Industrial transformou o trabalho artesanal em trabalho fabril assalariado.
Sentido Sociológico
O trabalho estrutura a identidade social, define grupos e hierarquias, e é um elemento central de integração e conflito na sociedade. Através dele, formam-se classes sociais e se estabelecem relações de poder.
Exemplo: Os estudos de Karl Marx sobre a luta de classes centram-se na relação entre trabalho e capital.
Sentido Psicológico e de Realização Pessoal
Para além da subsistência, o trabalho pode ser uma fonte de significado, autoestima e realização, contribuindo para a construção da identidade individual e o sentimento de propósito. Sua ausência ou insatisfação pode levar a crises de identidade.
Exemplo: A teoria da autorrealização de Abraham Maslow coloca o trabalho significativo no topo da hierarquia de necessidades.
Sentido Jurídico e de Direitos
O trabalho é um direito fundamental, objeto de uma extensa legislação que regula as relações entre empregado e empregador, garantindo condições dignas, remuneração justa, segurança e liberdade de associação.
Exemplo: A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Brasil estabelece essas normas protetivas.
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