Significado de redundar
Explore os principais sentidos da palavra 'redundar', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- v.Transbordar, exceder os limites; ter em quantidade superior ao necessário.
- v.Resultar, decorrer como consequência lógica ou natural.
- v.Sobrar, restar após o uso ou consumo do necessário.
- v.Destacar-se, evidenciar-se por qualidades em excesso.
- v.Ser redundante, repetir informação sem acrescentar valor.
Etimologia:
Redundar deriva do latim tardio redundare, que significa "transbordar, exceder", formado pela junção do prefixo re- (de novo, para trás) e undare (fluir, ondular), relacionado a unda, que significa "onda".
Sinônimos (sentido comum):
resultar, culminar, terminar, concluir, acabar, implicar, significar, equivaler, derivar
Antônimos (sentido comum):
convergir, resumir, sintetizar, abreviar, concentrar, condensar, simplificar, restringir, limitar, focar
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Econômico
Refere-se à alocação ineficiente de recursos, onde a produção ou oferta excede significativamente a demanda, gerando desperdício.
Exemplo: a capacidade ociosa em setores industriais durante crises econômicas, onde fábricas operam abaixo do potencial por falta de consumo.
Sentido da Comunicação
Descreve o fenômeno linguístico em que a repetição de elementos busca assegurar a compreensão da mensagem, mesmo com perda parcial de informação.
Exemplo: o uso de códigos de correção de erro em transmissões de dados, que duplicam informações críticas para evitar falhas.
Sentido Filosófico
Aborda a relação entre essência e aparência, quando atributos secundários ou acidentais tornam-se tão proeminentes que ofuscam a natureza fundamental do ser.
Exemplo: a crítica de Platão à arte como imitação que redunda em afastamento da verdade das Formas.
Sentido Organizacional
Caracteriza estruturas ou processos que se sobrepõem desnecessariamente dentro de sistemas, reduzindo eficiência ao duplicar funções sem benefício funcional.
Exemplo: departamentos com competências idênticas em empresas após fusões mal integradas, gerando conflitos e custos extras.
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