Significado de sensibilizado
Explore os principais sentidos da palavra 'sensibilizado', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- adj.Tornado sensível ou mais receptivo a algo.
- adj.Que teve a sensibilidade despertada ou aguçada.
- adj.Ciente ou informado sobre um assunto específico.
- adj.Emocionalmente comovido ou tocado por uma situação.
- v.(particípio) Submetido a um processo de tornar-se consciente ou receptivo.
Etimologia:
Sensibilizado deriva do verbo "sensibilizar", que tem origem no latim "sensibilis", formado por "sensus" (sentido, sensação) e o sufixo "-bilis" (capaz de), indicando algo capaz de sentir ou ser afetado.
Sinônimos (sentido comum):
comovido, tocado, impressionado, emocionado, sensibilisado, afetado, enternecido, sensibilizado, despertado, conscientizado
Antônimos (sentido comum):
insensível, indiferente, insensibilizado, insensato, duro, frio
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Educacional
Refere-se ao processo de conscientização em contextos pedagógicos ou de formação, visando desenvolver empatia, consciência crítica ou conhecimento sobre um tema.
Exemplo: Alunos são sensibilizados sobre a importância da reciclagem por meio de palestras e visitas a centros de triagem.
Sentido da Saúde Pública
Descreve a etapa de preparação de comunidades ou profissionais para a adoção de medidas preventivas ou mudanças de comportamento em relação a doenças e cuidados sanitários.
Exemplo: Campanhas de vacinação que primeiro sensibilizam a população sobre os riscos da doença e a segurança da imunização.
Sentido Artístico
Relacionado ao desenvolvimento de uma percepção estética mais apurada, permitindo uma apreciação mais profunda de obras e expressões culturais.
Exemplo: Um curso de apreciação musical que sensibiliza o público para identificar nuances em composições eruditas.
Sentido Corporativo
Refere-se a iniciativas dentro de organizações para alinhar equipes a valores, políticas de diversidade, segurança no trabalho ou sustentabilidade.
Exemplo: Treinamentos obrigatórios para sensibilizar colaboradores sobre vieses inconscientes e inclusão no ambiente de trabalho.
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