Significado de alvo
Explore os principais sentidos da palavra 'alvo', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- s.Objeto ou ponto que se pretende atingir com um tiro, flecha ou projétil.
- s.Meta, objetivo ou resultado que se deseja alcançar.
- s.Pessoa ou coisa que é o foco de uma ação, crítica ou observação.
- s.Em esportes, superfície ou área onde se deve acertar para marcar pontos.
- s.Em negócios, grupo demográfico ou perfil de consumidor a que um produto se destina.
Etimologia:
A palavra "alvo" deriva do latim "albus", que significa "branco" ou "claro".
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Militar e de Segurança
Refere-se a um ponto, área, indivíduo ou instalação designada para ser atacada, neutralizada ou vigiada em operações táticas. O termo implica uma seleção estratégica baseada em valor, ameaça ou vulnerabilidade.
Exemplo: Durante a Segunda Guerra Mundial, alvos industriais como fábricas de blindados eram prioritários para bombardeios aéreos.
Sentido Mercadológico
Designa o público-alvo, um segmento específico de consumidores definido por características demográficas, psicográficas ou comportamentais, para o qual são direcionados esforços de marketing e comunicação.
Exemplo: Um novo aplicativo de finanças pessoais tem como seu principal alvo jovens adultos entre 18 e 30 anos.
Sentido Esportivo
É a área demarcada, fixa ou móvel, em uma competição, que deve ser atingida para a contagem de pontos ou para a validade de uma jogada. Sua precisão é fundamental para o sucesso na modalidade.
Exemplo: No tiro com arco, o alvo é um disco com círculos concêntricos, e o centro (dez) vale a pontuação máxima.
Sentido Psicossocial
Aplica-se a um indivíduo ou grupo que se torna foco de ataques, críticas, bullying ou discriminação sistemática dentro de um contexto social. Denota uma posição de vulnerabilidade e vitimização.
Exemplo: Funcionários que denunciam más práticas corporativas podem se tornar alvo de retaliação por parte de seus superiores.
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