Significado de compreendam
Explore os principais sentidos da palavra 'compreendam', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- v.compreender: Entender intelectualmente; captar o significado de algo.
- v.compreender: Abranger, conter em si; incluir como parte de um todo.
- v.compreender: Perceber a natureza ou as razões de algo; assimilar com empatia.
- v.compreender: Ter conhecimento ou domínio sobre um assunto ou área.
- v.compreender: Envolver, implicar como consequência ou parte integrante.
Etimologia:
Compreendam é a forma do verbo compreender no modo subjuntivo, derivado do latim comprehendĕre, que significa "abraçar, conter, entender", composto por com- (com, junto) + prehendĕre (apanhar, prender).
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Pedagógico
Refere-se ao processo de aprendizagem que vai além da memorização, implicando a assimilação significativa de um conceito. Enfatiza a capacidade de aplicar o conhecimento de forma autônoma.
Exemplo: Um professor busca que seus alunos compreendam o teorema de Pitágoras, sendo capazes de deduzi-lo e usá-lo para resolver problemas novos, não apenas repeti-lo.
Sentido Jurídico
No direito, indica a interpretação e delimitação do alcance de um texto legal, um contrato ou uma cláusula, determinando o que está efetivamente incluído em seu âmbito.
Exemplo: A sentença judicial definiu que o termo "benefícios trabalhistas", conforme usado no acordo coletivo, compreende vale-refeição e assistência médica, mas não o vale-transporte.
Sentido Epistemológico
Na teoria do conhecimento, designa a apreensão das relações causais, dos princípios organizadores ou da estrutura profunda de um fenômeno, contrastando com a mera descrição factual.
Exemplo: Para a ciência, não basta catalogar os movimentos planetários; é necessário compreender as leis da gravitação que os regem.
Sentido Social
Alude à capacidade de perceber e considerar perspectivas, contextos e motivações alheias, estabelecendo uma base para a convivência e a cooperação em grupo.
Exemplo: Para uma mediação de conflitos ser eficaz, é fundamental que as partes compreendam as necessidades e os limites um do outro, não apenas os seus próprios argumentos.
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