Significado de dificultação
Explore os principais sentidos da palavra 'dificultação', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- s.f.Ação ou efeito de dificultar; ato de tornar algo mais árduo, complexo ou lento.
- s.f.(Jurídico) Ato de criar obstáculos ao cumprimento de uma ordem judicial ou ao exercício de um direito.
- s.f.(Administrativo) Empecilho ou entrave burocrático que retarda um processo ou serviço.
- s.f.(Educacional) Fator que impede ou complica o processo de aprendizagem ou compreensão.
Etimologia:
A palavra "dificultação" deriva do verbo "dificultar", que provém do latim medieval "difficultare", formado pelo adjetivo "difficilis", que significa "difícil", e o sufixo "-tare", indicativo de ação. Assim, "dificultação" refere-se ao ato ou efeito de dificultar algo.
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Jurídico-Processual
Refere-se especificamente ao ato de obstruir, atrasar ou complicar o andamento de um processo judicial ou a execução de uma decisão legal. É um conceito com implicações práticas e pode configurar uma infração.
Exemplo: A parte foi multada por dificultação da instrução processual ao não apresentar os documentos requisitados no prazo.
Sentido Administrativo-Burocrático
Descreve a complexidade e os entraves criados por procedimentos excessivos, falta de clareza ou ineficiência em órgãos públicos ou privados, que impedem a conclusão ágil de trâmites.
Exemplo: A dificultação na obtenção da licença ambiental atrasou o início das obras em vários meses.
Sentido Pedagógico
Aborda os obstáculos específicos que surgem no processo de ensino e aprendizagem, sejam eles de ordem metodológica, cognitiva ou contextual, que impedem a assimilação efetiva do conhecimento.
Exemplo: A falta de material adaptado representou uma grande dificultação para a inclusão do aluno com deficiência visual.
Sentido Social-Comportamental
Remete à ação de um indivíduo ou grupo que, intencionalmente ou não, cria barreiras à interação, integração ou realização de outrem dentro de um contexto social ou profissional.
Exemplo: A dificultação imposta pelos colegas de trabalho, através da retenção de informações, isolou o novo funcionário.
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