Significado de injusta
Explore os principais sentidos da palavra 'injusta', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- adj.Que viola os princípios da justiça, da equidade ou da moralidade estabelecidos.
- adj.Que não é imparcial ou age com parcialidade.
- adj.Que carece de fundamento ou justificação válida.
- adj.Que causa dano ou prejuízo sem motivo legítimo.
- adj.Contrário ao direito positivo ou à lei, quando esta é considerada equitativa.
Etimologia:
A palavra "injusta" deriva do latim "injustus", que é a combinação do prefixo privativo "in-" e "justus", que significa justo, ou seja, algo que não é justo ou que carece de justiça.
Sinônimos (sentido comum):
desleal, parcial, desigual, arbitrária, incorreta, indevida, inadequada, imoral, ilegítima, preconceituosa
Antônimos (sentido comum):
justa, equitativa, imparcial, correta, honesta, razoável, legítima, ética, verdadeira, adequada
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Jurídico
Refere-se a uma situação, lei ou decisão que, embora possa ser legal, viola princípios superiores de equidade e justiça substancial. Um exemplo concreto é uma lei que nega direitos fundamentais a um grupo específico, considerada injusta mesmo que formalmente válida.
Sentido Social
Descreve estruturas ou relações sociais que perpetuam desigualdades sistemáticas de oportunidades, recursos e tratamento. Um exemplo real é a diferença salarial entre gêneros para a mesma função, que é vista como uma prática socialmente injusta.
Sentido Ético-Filosófico
Envolve a transgressão de um princípio moral universal, como a dignidade humana ou a imparcialidade. Na obra "República", de Platão, Sócrates debate que uma ação é injusta quando desarmoniza a alma e a sociedade, prejudicando o bem comum.
Sentido Psicológico
Relaciona-se à percepção subjetiva de ser vítima de um tratamento inadequado ou de uma distribuição de benefícios e ônus considerada incorreta. Um exemplo é a sensação de injustiça sentida por um funcionário que é demitido sem uma razão clara, enquanto outros com menor desempenho são mantidos.
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