Significado de contratação

Explore os principais sentidos da palavra 'contratação', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.

Sentido Normativo

Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.

  • s.f.Ato ou efeito de contratar, de estabelecer um contrato.
  • s.f.Formalização de um acordo de trabalho entre empregador e empregado.
  • s.f.Aquisição de um bem ou serviço por meio de um acordo formal.
  • s.f.O momento em que alguém é admitido em um emprego ou cargo.
  • s.f.O conjunto de cláusulas e condições que regem um acordo.

Etimologia:

A palavra "contratação" deriva do verbo "contratar", que tem origem no latim tardio "contractare", formado pela junção do prefixo "contra-" (que indica oposição ou reciprocidade) e o verbo "tractare" (que significa tratar, manejar).

Sinônimos (sentido comum):

admissão, alistamento, emprego, incorporação, recrutamento, seleção, vínculo, engajamento, contratação, contratação laboral

Antônimos (sentido comum):

demissão, dispensa, desligamento, exoneração, rescisão, afastamento, demissão voluntária, saída, cancelamento, término

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Sentidos Expandidos

Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.

Sentido Econômico

Refere-se à transação no mercado que formaliza a compra de um serviço ou mão de obra, impactando indicadores macroeconômicos. É um termo-chave para medir a saúde do mercado de trabalho e o nível de atividade empresarial. Por exemplo, um aumento nas contratações com carteira assinada é um indicador de recuperação econômica para um país.

Sentido Jurídico-Trabalhista

É o instituto jurídico que cria o vínculo empregatício, gerando direitos e obrigações recíprocas entre as partes, regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O documento formal (contrato) serve como prova legal da relação. Um exemplo concreto é a ação trabalhista movida por um funcionário demitido que alega irregularidades em seu processo de contratação.

Sentido Organizacional

Na gestão de empresas, é o processo de recrutamento e seleção que visa adquirir talentos e competências para preencher necessidades operacionais e estratégicas. Envolve etapas como análise de currículos, entrevistas e integração do novo colaborador. Um exemplo é a contratação de um diretor de inovação para liderar a transformação digital de uma corporação.

Sentido Social

Representa a inserção formal de um indivíduo no mercado de trabalho, conferindo-lhe identidade profissional, renda e integração na estrutura social. Este ato tem implicações profundas na autoestima e no status social da pessoa. Um exemplo emblemático é o primeiro emprego formal de um jovem, que marca sua transição para a vida adulta e autonomia financeira.

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