Significado de incurialidade

Explore os principais sentidos da palavra 'incurialidade', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.

Sentido Normativo

Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.

  • s.f.Qualidade ou caráter de quem é incurial; falta de cortesia, de civilidade, de polidez.
  • s.f.Ação ou comportamento que demonstra grosseria, desrespeito ou falta de educação.
  • s.f.(Direito) Em contextos jurídicos, ato ou omissão que viola o dever geral de respeito e consideração para com outrem.
  • s.f.Falta de urbanidade ou de delicadeza nas relações sociais.
  • s.f.Atitude ou palavra ofensiva à dignidade ou aos sentimentos de alguém.

Etimologia:

De origem desconhecida.

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Sentidos Expandidos

Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.

Sentido Sociológico

Refere-se à transgressão de normas sociais não escritas de convivência, que fragilizam o tecido social e a cooperação. É um desvio das expectativas de comportamento civilizado que mantêm a ordem interpessoal.

Exemplo: A incurialidade sistemática em debates públicos, com interrupções constantes e ataques pessoais, corrói a possibilidade de diálogo construtivo.

Sentido Jurídico-Administrativo

No direito, pode configurar ilícito civil ou administrativo quando viola deveres de boa-fé, lealdade ou urbanidade previstos em lei ou regulamento.

Exemplo: O tratamento grosseiro e desrespeitoso de um servidor público a um cidadão pode ser enquadrado como ato de incurialidade, sujeito a processo disciplinar.

Sentido Filosófico-Moral

Envolve uma falha no reconhecimento do outro como um ser digno de consideração ética mínima, uma quebra do imperativo de tratar o próximo como fim em si mesmo e não como meio.

Exemplo: A filosofia de Arthur Schopenhauer via na falta de compaixão e na indiferença ativa ao sofrimento alheio uma forma profunda de incurialidade moral.

Sentido Organizacional

Comportamento no ambiente de trabalho que desrespeita normas de convivência profissional, podendo criar um clima tóxico, reduzir a produtividade e configurar assédio moral.

Exemplo: A prática do "ghosting" profissional, onde um colega ou supervisor ignora sistematicamente comunicações e pedidos legítimos de um subordinado, é uma incurialidade que prejudica o funcionamento da equipe.

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