Significado de meritório

Explore os principais sentidos da palavra 'meritório', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.

Sentido Normativo

Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.

  • adj.Que é digno de mérito; que merece reconhecimento ou louvor.
  • adj.Que possui qualidades ou realizações que justificam apreço.
  • adj.Que se baseia no mérito como princípio de valoração.
  • adj.Relativo a ações ou comportamentos considerados virtuosos.
  • adj.Que tem valor intrínseco ou qualidade superior reconhecida.

Etimologia:

A palavra "meritório" deriva do latim "meritorius", que significa "que merece, digno de mérito", originado de "meritus", particípio passado de "merere", que quer dizer "merecer, ganhar".

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Sentidos Expandidos

Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.

Sentido Político

Refere-se a sistemas ou ideologias que privilegiam o mérito individual como critério para distribuição de cargos, recursos ou reconhecimento. A meritocracia, enquanto modelo de gestão, pressupõe que posições sociais devem ser alcançadas por esforço e talento, não por privilégios hereditários ou conexões.

Exemplo: A defesa de concursos públicos como forma de seleção meritória para cargos estatais.

Sentido Jurídico

Designa ações ou motivações que, por seu caráter louvável, podem influenciar a aplicação da lei ou a dosagem de penas. Um "ato meritório" pode ser considerado atenuante em processos judiciais, reconhecendo a intenção virtuosa por trás de uma conduta, mesmo quando esta transgride formalmente a norma.

Exemplo: O indulto natalino pode beneficiar presos com conduta meritória durante o cumprimento da pena.

Sentido Filosófico-Moral

Envolve a noção de que o valor de uma ação reside na intenção moral que a motiva, independentemente do resultado. Na ética kantiana, uma ação só tem valor moral se for realizada por dever, tornando-a meritória em si mesma, e não por interesse ou inclinação.

Exemplo: Doar anonimamente uma grande quantia sem expectativa de reconhecimento público é considerado um ato moralmente meritório.

Sentido Organizacional

Aplica-se a sistemas de avaliação e recompensa dentro de instituições (empresas, universidades) que buscam distinguir e premiar desempenho excepcional. Práticas meritórias incluem promoções por produtividade, bônus por metas atingidas ou concessão de bolsas por excelência acadêmica.

Exemplo: A política de bônus por desempenho em multinacionais, onde os funcionários mais produtivos recebem compensações financeiras adicionais.

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