Significado de compensado
Explore os principais sentidos da palavra 'compensado', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- adj.Que recebeu compensação, indenização ou recompensa.
- adj.Equilibrado, contrabalançado.
- adj.(Madeira) Fabricada pela sobreposição de lâminas coladas.
- v.Particípio do verbo compensar: ter sido recompensado ou equilibrado.
- s.m.Tipo de madeira compensada.
Etimologia:
Compensado deriva do verbo compensar, que vem do latim compensāre, formado por com- (juntamente) e pensāre (pesar repetidamente), relacionado a pesar, equilibrar ou contrabalançar.
Sinônimos (sentido comum):
equilibrado, retribuído, satisfeito, ressarcido, remunerado, ajustado, contrabalançado, recompensado, reparado, restaurado
Antônimos (sentido comum):
descompensado, desequilibrado, injustiçado, prejudicado, desfavorecido, lesado, deficiente, insuficiente, desigual, desproporcional
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Econômico
Refere-se ao ato de receber um pagamento, benefício ou vantagem que contrabalança um prejuízo, esforço ou investimento anterior. É um princípio fundamental nas relações de trabalho e transações.
Exemplo: Um trabalhador que recebe horas extras compensadas em folga.
Sentido Psicológico
Descreve um mecanismo de defesa ou estratégia mental em que um indivíduo supera uma fraqueza ou frustração em uma área, desenvolvendo habilidades em outra.
Exemplo: Um aluno com dificuldade em matemática que se dedica intensamente aos esportes para obter reconhecimento.
Sentido Ambiental
Aplica-se a medidas que visam counterar impactos negativos no meio ambiente, normalmente através da criação, restauração ou preservação de áreas equivalentes às afetadas.
Exemplo: Uma empresa que desmata uma área para construção e é obrigada a reflorestar outra de mesmo tamanho.
Sentido Jurídico-Trabalhista
Especifica um benefício ou pagamento previsto em lei para counterar situações específicas de trabalho, como riscos, desgaste ou horas extras, sem caracterizar salário.
Exemplo: O adicional de insalubridade é uma compensação financeira por trabalhar em condições prejudiciais à saúde.
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