Significado de despremiar
Explore os principais sentidos da palavra 'despremiar', do uso cotidiano ao contexto técnico, com exemplos e explicações claras.
Sentido Normativo
Definição no sentido mais comum e amplamente aceito da palavra.
- v.t.Retirar ou negar um prêmio, recompensa ou distinção que já havia sido atribuído ou que era esperado.
- v.t.Privar alguém de um galardão, título ou honraria, geralmente por decisão oficial.
- v.t.(Por extensão) Deixar de premiar ou recompensar um mérito, esforço ou conquista.
Etimologia:
A palavra "despremiar" deriva do prefixo privativo "des-", do latim "dis-", que indica negação ou ação contrária, e do verbo "premiar", originado do latim "praemiare", que significa conceder prêmio ou recompensa. Assim, "despremiar" indica a ação de retirar ou negar um prêmio ou recompensa.
Sinônimos (sentido comum):
desvalorizar, desconsiderar, menosprezar, desestimular, desagradar, desmerecer, ignorar, desprezar, desatentar, desmotivar
Antônimos (sentido comum):
premiar, recompensar, agraciar, condecorar, honrar, valorizar, reconhecer, gratificar, distinguir, laurear
Sentidos Expandidos
Definições organizadas por camada de contexto e outras perspectivas.
Sentido Jurídico-Administrativo
Refere-se ao ato formal de cassação de um prêmio, título ou condecoração por uma autoridade competente, frequentemente devido a violação de regras, conduta indevida ou descoberta posterior de irregularidades.
Exemplo: O Comitê Olímpico Internacional pode despremiar um atleta e revogar sua medalha se for comprovado o uso de doping.
Sentido Social e de Reconhecimento
Descreve a ação de negar ou retirar o reconhecimento social ou simbólico de um indivíduo ou grupo, resultando em uma perda de status ou prestígio dentro de uma comunidade.
Exemplo: Uma academia de letras pode, em tese, despremiar um autor cuja obra seja posteriormente considerada plágio, anulando o prêmio literário concedido.
Sentido Psicológico e Motivacional
Alude à experiência subjetiva de ter uma recompensa esperada ou merecida negada, gerando sentimentos de frustração, injustiça e desmotivação.
Exemplo: Um funcionário que consistentemente atinge metas, mas vê o bônus prometido ser cancelado pela empresa, sente-se despremiado, afetando seu engajamento.
Sentido Econômico e Laboral
Corresponde à prática de não conceder incentivos, bonificações ou benefícios contratuais em contextos de trabalho ou competição econômica, mesmo quando os critérios objetivos foram cumpridos.
Exemplo: Uma equipe de vendas que bate a meta, mas tem sua comissão retida devido a uma reavaliação arbitrária dos critérios pela diretoria, é despremiada.
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